¿Alguna vez te has sentido estancado en tu carrera y sin saber cómo avanzar? Un experimentado ejecutivo de Google ha compartido sus insights en Business Insider sobre las prácticas que debes evitar si quieres tener éxito en tu vida profesional. En este artículo, te guiaré a través de cinco prácticas que debes evitar para brillar y convertirte en un profesional altamente valorado. Prepárate para descubrir consejos valiosos que pueden transformar tu carrera.

1. Evita insistir en un ascenso cuando aún no estás preparado

Conseguir un ascenso antes de estar listo puede ser perjudicial para tu desarrollo profesional. Muchas personas se desgastan y abandonan porque no pueden cumplir con las expectativas de su nuevo rol. Pasas de ser un excelente trabajador a uno que no rinde adecuadamente. Esto puede desencadenar el síndrome del impostor y llevarte a una espiral descendente.

Daniel Rizea, director de ingeniería en Google, comparte su experiencia personal: «Yo lo viví en carne propia, pero tuve la suerte de aprender a nadar después de tirarme al agua. Habría sido mejor esperar un poco más, pulir mis habilidades y buscar el ascenso un año después». La clave está en sentirse cómodo y preparado para el siguiente nivel antes de buscar un ascenso.

2. No pases desapercibido

Hacer solo lo mínimo en tu trabajo tiene muchos inconvenientes. Frena tu crecimiento, reduce tu compromiso y felicidad, y limita tus oportunidades. Es fácil identificar a quienes vuelan bajo el radar: hacen lo mínimo esperando obtener una buena crítica con poco esfuerzo. Este enfoque puede parecer cómodo, pero te priva de oportunidades valiosas.

Comprometerte con tu trabajo y buscar maneras de sobresalir no solo te hará sentir orgulloso, sino que también abrirá puertas a proyectos y oportunidades que pueden cambiar tu carrera. En lugar de buscar atajos, utiliza tu entusiasmo para mejorar en tu rol actual y destacar.

3. Deja de evitar el trabajo

Por muy inteligente que seas, necesitas dedicar tiempo y esfuerzo a tu trabajo. Algunas personas pierden tiempo buscando atajos en lugar de simplemente hacer el trabajo. Según Josh Kaufman, se necesitan unas 20 horas de práctica deliberada para aprender una nueva habilidad. Puede ser tocar un instrumento, hacer llamadas en frío, escribir código o incluso redactar artículos.

Rizea enfatiza que la mayoría de nosotros evitamos esas primeras 20 horas de práctica, retrasando nuestras metas. Después de superar esas horas iniciales, la tarea se vuelve más fácil y requiere menos esfuerzo. Es esencial superar la incomodidad inicial para alcanzar la competencia.

4. Evita cambiar de trabajo frecuentemente

Cambiar de trabajo constantemente puede frenar tu crecimiento a largo plazo. Aunque puede parecer beneficioso en términos de salario a corto plazo, no te permite desarrollar completamente tus habilidades. «He visto a gente enorgullecerse del número de empleos que ha tenido. La cuestión es que probablemente han tenido su primer año de experiencia unas 10 veces seguidas», comenta Rizea.

Para desarrollar habilidades de liderazgo, necesitas tiempo para generar confianza con tu equipo y gestionar proyectos exitosamente. Cambiar de trabajo cada año impide este desarrollo. Es importante encontrar un equilibrio y ser consciente de las consecuencias a largo plazo de cambiar de empleo frecuentemente.

5. No seas una persona poco confiable

La confianza es fundamental en cualquier entorno profesional. Es difícil de ganar y fácil de perder. Según Rizea, hay una fórmula para ganar confianza: equilibrio entre credibilidad, fiabilidad, intimidad y orientación hacia los demás.

• Credibilidad: Relacionada con tus palabras y experiencia.
• Fiabilidad: Se refiere a tus acciones y la capacidad de cumplir lo que prometes.
• Intimidad: Conexión psicológica y seguridad en la comunicación.
• Orientación hacia los demás: Actuar en interés de los demás frente al propio interés.

Para ser digno de confianza, identifica problemas importantes, actúa con competencia, realiza seguimientos y crea un espacio seguro para la comunicación. Estas acciones consolidarán tu reputación como una persona confiable.

Claves para alcanzar tu máximo potencial profesional con Google

Alcanzar tu máximo potencial profesional requiere evitar ciertas prácticas que pueden sabotear tu éxito. Asegúrate de estar preparado antes de buscar un ascenso, comprométete con tu trabajo, supera la incomodidad inicial al aprender nuevas habilidades, encuentra estabilidad en tu carrera y cultiva la confianza en tu entorno profesional. Siguiendo estos consejos del ejecutivo de Google, estarás en camino de destacar y alcanzar tus metas profesionales de manera efectiva. ¡No dejes que los errores comunes te detengan y comienza a construir un futuro brillante hoy mismo!